1. Konsultant, Sprzedawca na terenie Krakowa.

Zakres obowiazkow:

sprzedaz uslug i produktow telewizji CANAL+,
sprzedaz uslug i produktow TELCOM,
pozyskiwanie nowych klientow,
realizacja planow sprzedazowych w oparciu o przyjete w firmie standardy obslugi klienta,
raportowanie wynikow sprzedazowych,
rozliczanie wplat abonentow,
obsluga dokumentow CANAL+.

Od kandydatow oczekujemy:

doswiadczenia w pozytywnych relacjach z klientami
mile widziane doswiadczenie z branzy dystrybucji TV, GSM lub podobna)
profesjonalizmu
samodzielnosci

Oferujemy:

wspolprace z dynamiczna firma, wyrozniajaca sie profesjonalizmem na rynku uslug Telewizji Satelitarnej CANAL+
satysfakcjonujace wynagrodzenie uzaleznione od osiaganych wynikow
sprzedaz atrakcyjnego, produktu, pozostajacego w rozsadnej relacji ceny do jakosci
profesjonalne szkolenia
mozliwosc rozwoju zawodowego i awansu

3. Wazne informacje.

Jezeli nie posiadasz doswiadczenia, ale chcesz je zdobyc i interesuje Cie praca w naszej branzy - zglos sie na rozmowe kwalifikacyjna.

Osoby zainteresowane praca w naszej firmie prosimy o zapoznanie sie z nasza strona internetowa:

www.telcom.pl

oraz przeslanie CV i listu motywacyjnego na adres:

praca@telcom.pl

Uprzejmie informujemy, ze odpowiadamy na wybrane aplikacje.

Przed wyslaniem zgloszenia prosze o zapoznanie sie z ponizszymi informacjami.

Wysylajac zgloszenie oswiadczam, iz w zwiazku z RODO, zostalem poinformowany o tym ze:

1. Administratorem danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest FPHU TELCOM Sp. z o.o. ul. Syrokomli 26, 30-102 Krakow, ktory wystepuje jako pracodawca.

2. Kontakt z Inspektorem Ochrony danych jest mozliwy pod adresem: rodo@telcom.pl

3. Dane osobowe kandydatow beda przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postepowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatow na pracownikow TELCOM na podstawie wyrazonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

4. Osobie, ktorej dane dotycza, przysluguje prawo do cofniecia zgody w dowolnym momencie bez wplywu na zgodnosc z prawem przetwarzania, ktorego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnieciem.

5. Odbiorca Panstwa danych moze byc podmiot dzialajacy na zlecenie administratora danych, tj. podmiot swiadczacy uslugi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.

6. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych beda przechowywane przez okres nie dluzszy niz 6 miesiecy od otrzymania formularza CV.

7. Osobie, ktorej dane dotycza przysluguje prawo dostepu do swoich danych osobowych, zadania ich sprostowania lub usuniecia.

8. Wniesienie zadania usuniecia danych jest rownoznaczne z rezygnacja z udzialu w procesie rekrutacji prowadzonym przez FPHU TELCOM Sp. z o.o..

9. Ponadto osobie, ktorej dane dotycza, przysluguje prawo do zadania ograniczenia przetwarzania w przypadkach okreslonych w art. 18 RODO.

10. Osobie, ktorej dane dotycza, przysluguje prawo wniesienia skargi do Urzedu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych, z tym ze prawo wniesienia skargi dotyczy wylacznie zgodnosci z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zas przebiegu procesu rekrutacji.

11. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiazkowe, jednak jest warunkiem umozliwiajacym ubieganie sie o przyjecie kandydata do pracy w FPHU TELCOM Sp. z o.o.

12. Zgloszenia beda rozpatrywane jedynie w formie elektronicznej przeslane pod adres: praca@telcom.pl

Przeczytalem/lam ponizsze informacje i zgadzam sie z ich zapisem.

Informacje ogolne

CV z dopiskiem 'rekrutacja na stanowisko . . . . . .' nalezy skladac elektronicznie na adres praca@telcom.pl Niezbedna klauzula informacyjna do formularza: 'Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez FPHU TELCOM Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia obecnego postepowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatow na pracownikow FPHU TELCOM Sp. z o.o. zgodnie z ogolnym rozporzadzeniem RODO'. Prosimy o wysylanie zgloszen bez zdjec, osoby ktorych oferty zostana pozytywnie rozpatrzone, beda powiadomione o terminie rozmowy, osoby, ktorych oferty zostana rozpatrzone negatywnie, nie beda o tym informowane, a oferty zostana usuniete po uplywie 6 miesiecy od momentu otrzymania CV). * ROZPORZADZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osob fizycznych w zwiazku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przeplywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogolne rozporzadzenie o ochronie danych) lub (RODO).